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新劳动法规定如何才能延长工作时间工资

2023-01-22 20:33:24
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天津在线咨询顾问团

2023-01-22 回复

专业分析:

对于工资的计算问题,法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

谭鹏飞律师

湖南奋斗者律师事务所

延长工作时间的劳动报酬,在工作日的,不低于平时工资的百分之一百五十;在休息日用人单位又未安排补休的,不低于平时工资的百分之二百;在法定节假日的,不低于平时工资的百分之三百。

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