针对但以前的工资差额还能起诉吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以,只要是欠钱不还的情况,不管金额是多少都可以进行起诉对方的。根据相关法律规定,只要是有明确的原告、被告、申请事项、事实依据等都是可以向人民法院申请诉讼的。起诉需向人民法院递交起诉状,写明双方基本信息,诉讼请求和证据等。
需视具体情况而定。 一、用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。拖欠工资的自劳动关系终止之日起开始计算。若已过时效,则不受法律保护。 二、用人单位拖欠工资,有欠条的,若不涉及其他劳动争议,劳动者可直接向向人民法院起诉。该情形下按普通民事纠纷处理。诉讼时效为二年,自知道或者应当知道权利被侵害时起计算,即从对方应当还钱之日开始计算。如欠条中没有注明具体还款期限,则随时可以向用人单位主张。若诉讼时效已过,则不受法律保护。
相关专题
网友热门关注