1.收到仲裁之日起15日内要去法院立案，否则法院将不予受理，所以时间上面要把握好。 2.诉讼都是讲究证据的，所以光凭你上面说的这些没法给什么具体的答复，需要看你手头上有的证据。 3.仲裁阶段你没有聘请律师，可能在证据链的整体把控上面不是很专业，建议法院阶段还是聘请专业律师代理。以免因为不专业而败诉。（如果真的是证据方面不充分那也没办法，但是千万别因为是不专业的原因）
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劳动仲裁开庭陈述应当按照实事求是的原则，对自己有利的原则进行，劳动者个人应当详细陈述申请事项事实理由，提交真实合法有关联的证据供仲裁庭查清事实，在个人陈述申请时需要写明以下事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。
开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径，也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程，当事人在开庭时应该本着实事求是的原则，本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容，应该根据自己案情发展，灵活进行。
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