特色服务
法律大讲堂
用户中心
安徽在线咨询顾问团
2019-10-29 回复
自己辞职的,一般不能获得经济补偿金的;可以获得经济补偿金的例外情形:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
针对我在一公司工作九年,因为个人原因离司,可以获得赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
一般情况下,患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的,因为抑郁症不属于职业病。
1.劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2.公司有违法行为可以起诉赔偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.10
2022.02.18
2022.03.06
2021.11.04
网友热门关注
2,266人已观看
2,544人已观看
员工在公司工作不满一年,因为公司原因被辞退,可以要求公司赔偿吗
在公司工作10年,公司以我私原因不做,辞退我,我应该得到什么补偿
285人已观看
1,709人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复