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工伤事故处理按什么程序来进行

2022-05-28 17:44:55
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2022-05-28 回复

专业分析:

工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金医疗补助金。 如有疑问可一对一咨询,如认可回复,请给予以评价,并采纳答案。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、当事人达成一致,共同向公安机关交通管理部门提出书面的调解申请; 2、达成调解一致的,应当制作调解协议; 3、未达成调解一致的,可以申请人民调解委员会进行调解或向人民法院提起民事诉讼。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

首先,发生交通事故后,当事人对事实及成因无争议的,可即行撤离现场,自行协商处理损害赔偿事宜。 不即行撤离现场的,必须保护好现场,并迅速报告公安机关。 值班民警接到指令后,必须严格在承诺制度的时间内快速赶赴现场,并快速处置现场,同时进行现场勘查包括现场访问、摄影、制图、丈量、勘验等系列工作。 现场勘查必须做到依法、及时、全面、准确。 其次现场勘查记录经复核无误后,应要求当事人或见证人在现场图上签名。 为检验需要,必要时可扣留肇事车辆和当事人的相关证件。 最后与当事人预约事故处理时间,事后展开调查必须依法进行,包括询(讯)问、痕迹提取检验、技术检测、损害评估和其他必要的鉴定。

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