针对没有劳动合同怎么申请工伤认定?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有劳动合同,申请工伤认定只要能提供证明与用人单位劳动关系的信息。申请劳动仲裁,确认与单位有劳动关系,确认存在劳动关系后,申请工伤认定。申请工伤认定应当提交下列材料:工伤认定申请表;与单位有劳动关系的证明材料;医学诊断证明鉴定。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。
未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询