我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没有劳动合同怎么申请工伤认定?

更新时间:2022.06.21

员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。员工可以先申请劳动仲裁证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇
展开更多

针对没有劳动合同怎么申请工伤认定?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

申请工伤认定公司没劳动合同的可以先申请劳动仲裁确定劳动关系,在申请工伤认定。没有劳动合同可...更多>>

相关短视频
更多 >
1'26

根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询