特色服务
法律大讲堂
用户中心
山东在线咨询顾问团
2023-03-09 回复
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
针对代缴通知金的支付情形，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
不确定，没有规定的时间。如果对方车主发现后马上报警，并且有监控录像、行车记录仪的视频确认肇事车辆。有可能是当天交通警察就会发短信或打电话通知。但正常情况会在3天到5天左右会通知，具体需要看交警部门通知的时间决定。被交警部门通知了，需要带上驾驶证、行驶证、到交警部门归案配合调查。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。 旷工不发正常上班期间的工资是不合法的，不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.25
2022.09.22
2022.06.16
2022.10.24
2022.06.20
网友热门关注
6,904人已观看
3,025人已观看
快来救济吧
怎样缴纳三，快来看看吧
183人已观看
576人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
