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2023-03-26 回复
1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都是次月发放上月工资;3、法律依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
针对预付工资有什么风险,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
根据我国相关法律的规定,开庭原告先进行陈述,主要内容包括起诉的原因以及理由等等。
张丽丽律师
不是。在房地产买卖关系中,房产的合法共有权人和合法承租人均享有优先购买权,如果在同一房产买卖关系中,共有权人和承租人都主张优先购买的,首先由共有权人行使优先购买权。优先购买权的行使必须符合在同等条件、同等价位下主张购买的必要条件,如果共有权人或承租人并不要求购买,或要求以更优惠的价格、条件购买,这就不符合优先购买权的行使条件。
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