劳动法中相关法律条文关于工作时间作出如下规定：n第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。n第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。n第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。n第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：n(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;n(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;n(三)法律、行政法规规定的其他情形。n第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。n第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：n(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;n(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;n(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。n法律依据：《中华人民共和国劳动法》n
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。 根据我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。
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