单位解除劳动合同需要提前通知吗-法师兄

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-08-05 回复

专业分析：

单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同不需要提前通知，也不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同需要提前通知，未提前通知的应当额外支付一个月工资，同时单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金。单位单方面违法解除劳动合同需要支付双倍的经济补偿金，即赔偿金。

展开更多

针对单位解除劳动合同需要提前通知吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

广东律参律师事务所

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。

北京市京师律师事务所

无论是劳动者还是用人单位，解除劳动合同一般是要提前通知的。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

对内容有疑问，可立即反馈反馈