公司不交五险我该向公司索赔吗-法师兄

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甘肃在线咨询顾问团

2022-07-31 回复

专业分析：

首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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如何向寿险公司索赔

章法律师

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1、及时联系，以书面形式通知寿险公司并提出给付保险金申请。 2、准备好必需的申请文件。通常包括：（1）给付申请书；（2）保险单；（3）最近一次缴费凭证；（4）相关人员的身份证明；（5）保险合同约定的其它证明文件。 3、保户对理赔结果不服或有异议，可通过协商、仲裁或诉讼方式解决。另外，我国《保险法》规定人寿保险的索赔时效为五年，人寿保险的被保险人或者受益人对保险人请求给付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起5年内不行使而消灭。

公司不交五险

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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公司不交五险，是违法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位逾期不缴纳社保的，员工可以要求单位补缴，也可以向社保部门投诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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