试用期辞退用人单位需要提前几天通知员工-法师兄

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-07-11 回复

专业分析：

用人单位辞退试用期员工，也要符合《劳动合同法》的规定，需提前三天通知员工。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

展开更多

针对试用期辞退用人单位需要提前几天通知员工，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐