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更新时间:2022.06.18
针对试用期辞退员工要提前几天通知,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三...更多>>
员工在试用期内被辞退是否有提前通知代通知金
丰培铭律师 天津东方律师事务所
试用期公司可以按照约定提前几天辞退员工
张神兵律师 广东律参律师事务所
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断: 1、单位辞退员工,提前一个月通...更多>>
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
1'43
试用期内辞退员工赔偿
1、根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通...更多>>
试用期被辞退,应该提前几天辞退?
在试用期中,除劳动者有以下情形外,用人单位不得解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
试用期内,被辞退了,会不会提前通知员工?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
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