按国家的法律和政策产假的规定，一般是这样的：实际产假天数＝法定基本产假天数＋特殊原因增加天数。 法定基本产假天数《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天 补充解释： ①产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产；产后假75天，系指生育后的75天休假。休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。 ②特殊原因产假增加天数：A难产增加产假15天 B多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天 C晚育增加30天 D独生子女：领取独生子女证的增加产假35天。所以综上所述，你妻子至少有120天的产假。 ③至于其配偶，上海的话是享受三天带薪陪产假。
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