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解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。《劳动合同法》并没有对这种情形做出规定,参照《合同法》第九十六条的规定,当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。当然,如果在解除合同的通知到达对方之前撤回应当认定解除劳动合同的通知不发生效力。
担保合同会被撤销的情形主要包括: 1、担保合同的内容显失公平; 2、当事人对担保合同产生重大误解的; 3、担保合同是当事人被对方当事人或第三方欺骗或者胁迫订立的等。
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