针对做了活就不给工资和说没有合同书,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不给工资没有合同,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列证据: 1、单位职工花名册; 2、打卡记录; 3、同事的证言。
没有签合同辞职说走就走,可以要求支付工资。但是因为没有履行正常的离职交接程序,给用人单位带来损失的,用人单位可以请求赔偿。 根据我国《劳动合同法》规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 虽然用人单位不签订书面劳动合同是违法的,但是这不是劳动者可以随意辞职的原因,但是超过一个月不满一年,未订立书面劳动合同的,劳动者是可以要求用人单位支付二倍工资的。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询