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公司跟员工解除劳动合同,属于过失性辞退的,不需要提前通知;属于非过失性辞退的,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;经济性裁员,提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减;其他。
对于大多数合同,法律没有明确规定提前多久通知对方解除合同。当事人约定行使解除权期限的,从其约定;法律没有规定或者当事人对撤销权的行使期限没有约定,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
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