针对劳动法无故拖欠工资该赔偿多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发经济补偿金。
现实生活中,很多的劳动者可能会遇到国被公司拖欠工资的情况,如果公司在拖欠工资之前没有与劳动者协商并告知具体支付时间就违反了劳动合同法,劳动者有权要求公司赔偿。用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以要求用人单位支付所拖欠工资25%的赔偿金。用人单位拖欠工资,劳动者首先可以和用人单位协商,若不能通过协商解决拖欠工资问题,那么劳动者找当地的人社部门举报,或者向法院提起诉讼。而劳动者可以投诉的范围包括用人单位未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金情况,使用童工等
相关专题
网友热门关注