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特殊情况下的缓刑适用规定为： 1、行为人犯数罪时缓刑的适用，数罪并罚与缓刑并不排斥，只要行为人被数罪并罚后决定执刑的刑罚符合缓刑的条件，就可以适用缓刑； 2、行为人被附加剥夺政治权利时缓刑的适用； 3、行为人被处以罚金刑时缓刑的适用。
特殊情况下的工伤认定：职工上下班途中顺便买菜、接送小孩等，在顺便办事前后的途中受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤；职工参加本单位内设机构擅自组织的活动受伤，应当认定为工伤；在工作过程中临时解决生理需要时，由于单位存在不安全因素造成职工伤害的，认定为工伤；其他。
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