我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

特殊情况下工资的支付有哪些?

更新时间:2022.06.25

1、履行国家和社会义务期间的工资。即劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 2、加班加点工资。 3、年休假、探亲假、婚假、丧假工资。 4、停工期间的工资。 5、企业依法破产时劳动者的工资。
展开更多

针对特殊情况下工资的支付有哪些?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

特殊情况下支付的工资包括因病假、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停...更多>>

相关短视频
更多 >
1'21

特殊工种一般包含的范围有: 1、电工作业,含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等...更多>>

专业问答
更多 >

特殊情况下支付的工资。包括: (一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询