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2019-07-11 回复
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。 轻微伤不构成犯罪,但公安部门可能进行治安处罚,即拘留或者罚款。另外,还得承担被伤者的经济赔偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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刘振海律师
广东红棉律师事务所
雇凶伤人,雇主和雇佣凶手是共同犯罪,对方轻伤以上,两人均构成故意伤害罪,不构成轻伤,进行治安处罚。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制。造成重伤,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或以特别残忍手段造成严重残疾,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
雇凶伤人未遂属于故意伤害罪未遂,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
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