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雇凶伤人的,雇主和被雇佣的凶手属于共同犯,都要承担法律责任。 如果到致对方轻伤以上的,二人都构成故意伤害罪,要根据《刑法》第二百三十四条的规...
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻,处三年以下,或者。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造...
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我国《刑法》第二百三十二条规定:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是行为犯,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利,因此,不管被害人是否实际被杀,不管杀人行为处于故意犯罪的预备、未遂、中止等哪个阶段,都构成犯罪,应当立案追究。
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻,处三年以下,或者。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、、或者。轻微伤不构成犯罪,但公安部门可能进行治安处罚,即拘留或者罚款。另外,还得承担被伤者的经济赔偿
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻,处三年以下,或者。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、、或者。轻微伤不构成犯罪,但公安部门可能进行治安处罚,即拘留或者罚款。另外,还得承担被伤者的经济赔偿
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