特色服务
法律大讲堂
用户中心
江苏在线咨询顾问团
2023-09-10 回复
提供劳动关系证明就可以补交。手头如果有销售提成的依据就可以拿到，如果没有，在公司手里，那申请劳动仲裁时，公司应当提供销售提成的依据，你老公可以拿到提成。你可以把公司的威胁录音下来做证据，这样你辞职时，公司应给你经济补偿金；如果公司无故开除你，你可以获得双倍的经济补偿金。在你离开公司后，公司应在竞业限制期限内按月给予经济补偿。好长的问题，累坏了。
针对如果离职提成不给怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
劳动者依法解除合同，用人单位不结算工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
如果单位不开离职证明的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期出具离职证明。如果因此给劳动者造成了损害的，应当承担赔偿责任，劳动者可以起诉要求赔偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.22
2022.03.11
2022.09.20
2022.03.06
网友热门关注
1,881人已观看
5,072人已观看
如果离职员工离职不发提成工资怎么办
离职公司不给提成怎么办？
84人已观看
142人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
