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2022-04-22 回复
因讨薪问题申请劳动仲裁时，如果是仲裁委员会工作人员有徇私枉法或拖延不作为行为的，可向纪检监察部门或人民检察院投诉。但如果超过仲裁规定结束期限未作出裁决的，当事人可直接向人民法院起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
可以，如劳动争议的任意一方当事人对裁决不服的，都可以在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。
张神兵律师
劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
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