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2022-03-28 回复
你只要在试用期内提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；n一、试用期作为双方的考察期，用人单位和劳动者在试用期内，都是相互考察，相互了解到的阶段，双方都有自主选择的权利；n二、如果你在试用期期间，用人单位不批准辞职，你可以通过快递的形式，给公司邮寄一份辞职书，等到了3天，你就可以要求公司结清你的工资，并给你办理离职手续；n
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
张神兵律师
广东律参律师事务所
签劳动合同试用期可以辞职。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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