特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2022-03-28 回复
你只要在试用期内提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；n一、试用期作为双方的考察期，用人单位和劳动者在试用期内，都是相互考察，相互了解到的阶段，双方都有自主选择的权利；n二、如果你在试用期期间，用人单位不批准辞职，你可以通过快递的形式，给公司邮寄一份辞职书，等到了3天，你就可以要求公司结清你的工资，并给你办理离职手续；n
针对劳动合同试用期辞职，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
张神兵律师
广东律参律师事务所
签劳动合同试用期可以辞职。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
试用期员工辞职申请书通用版下载
试用期劳动合同模板下载
劳动试用期合同常用版下载
试用期劳动合同最新样本下载
常规版试用期劳动合同下载
劳动合同范本(含试用期)下载
相关专题
2021.11.02
网友热门关注
8,821人已观看
5,528人已观看
试用期辞职劳动合同书有效吗
试用期期间辞职有劳动合同法在吗
76人已观看
112人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
