职工月平均工作天数是20.83天，月平均工作小时是166.6小时。超出部分应按加班计算。加班工作时间单位应向职工支付加班费。加班费国家有统一规定。所以说单位这样的规定是不合理的。但现实中这种现象也很有普遍性。必要时可以提请劳动仲裁来保护自己的权益。
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不合法。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者经济补偿。
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