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2019-07-23 回复
应当支付加班费未支付的,可以向劳动监察大队投诉。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
加班不给加班费违法,如果单位强制加班且拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。
章法律师
广东律参律师事务所
辅警加班不给加班费不合法。辅警受劳动法保护,用人单位应当按照法定标准支付高于辅警正常工作时间工资的工资报酬。安排辅警延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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