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2022-09-29 回复
具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商； 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资：劳动监察投诉比较简单一些，适合少量工资，争议较少的情况，免费； 劳动仲裁程序多一些，适合较为复杂或工资较多，或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况，也是免费。 3。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位应当发放工资，如果不发放的可以向劳动行政部门投诉。
章法律师
离职厂里不发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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