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哺乳期公司可以限制女职工休假吗？

2022-04-21 10:24:07

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上海在线咨询顾问团

2022-04-21 回复

专业分析：

公司给哺乳期女工放假不违法，放假在一个工资支付周期内的，应当按照劳动合同规定工资标准支付工资报酬；超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准支付生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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