针对没有签劳动合同出了安全事故公司要赔偿吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次安全事故是在劳动期间发生，才能认为此次安全事故为工伤。这样的话劳动者才有权要求公司按照工伤标准赔偿。
首先需要证明劳动关系，虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。其次清楚工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工。工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
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