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员工辞职后档案怎样处理

2023-03-15 21:59:34
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2023-03-15 回复

专业分析:

1、领取《调档函》:档案在原单位或其他职介中心、人力资源与会保障部门存档的人员,需领取《调档函》和《个人存档人员登记表》(迁出地的人力资源与社会保障部门办理); 2、自谋或自由职业人员办理就业登记手续:档案在街道的失业人员,持《求职证》办理自谋或自由职业就业登记手续。 3、办理存档手续: (1)本人携带加封档案和《个人存档人员登记表》、社会保险转移单、身份证; (2)去迁入地的人力资源与社会保障部门办理档案审核手续,合格后办理存档,签订《个人委托保存档案合同书》。 4、办理提档手续:去原人力资源与社会保障部门,持存档卡、《个人委托保存档案合同书》、档案接收单位的《调档函》及身份证办理。 5、办理档案转街道手续持存档卡、《个人委托保存档案合同书》、填写《申请转为失业人员登记表》,本人持身份证办理。

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张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

1、最好去当地的人才流动服务中心办理档案转移手续,将档案转移到新单位。2、如果新单位不接收档案的话,那就把自己的档案转到新单位所在地的人才交流服务中心托管;3、还没有新单位的话,可以先托管在人才交流服务中心。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

辞职后档案的处理需分情况讨论:管权限,新单位无档案保管权限或未马上就业,可以将档案转到户籍地的人才中心进行托管;若新单位有档案保管权限,则新单位可开具调档函接收档案,可以将人事档案转到新工作单位托管。若原单位无档案管理权限,个人档案之前托管在人才中心的,不需要将档案转出;新单位有档案管理权限的,带着新单位开具的档函去档案存放地调档即可。

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