职工辞职后工资怎么处理

更新时间：2022.06.19

员工辞职之后用人单位应该在解除劳动关系的同时就一次性结清所有的工资，如果用人单位无故苛扣工资，在办理离职手续的时候不给员工发工资，公司的操作是违法的，劳动者可以申请仲裁，在仲裁前也可以向劳动行政主管部门投诉。

展开更多

针对职工辞职后工资怎么处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

辞职到期公司不给结工资的解决方法如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、也可以直接申请仲裁；...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

辞职了礼貌的要工资的方式是，通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式...更多>>

专业问答

更多 >

辞职后的员工离职劳动合同的处理方式依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定： 1、用人...更多>>