既然已经离职，那说明合同终止了，由于公司员工操作上的过错造成的不必要的损失只能公司自己负责。不过公司可以与员工协商，尽量友好解决，如果协商不成，科院申请劳动仲裁或者向当地的社保部门说明情况，看多缴纳的社保有没有办法退回 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。
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