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更新时间:2021.11.02
针对试用期超过一个月离职需要提供社保吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只...更多>>
试用期不满一个月离职
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
还在试用期 要提前一个月吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳...更多>>
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社保断缴超过三个月有影响吗
0'56
试用期有医保社保吗
离职如果是在试用期只需要提前三天通知用人单位即可,如果是转正之后必须要提前一个月以书面的形...更多>>
试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职...
离职提前一个月过后缴纳社保还有用吗
员工离职需要提前一个月申请离职,那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。国家有规定,员工入...
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