正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 补交的办理流程 一、所要补交的信息 1、身份证号码 2、姓名 3、有社保卡的需要社保卡的电脑号 4、需要补交的时间段 5、时间为当天成功补交(每月1-15号) 二、办理社保卡 1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员 2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元 3、由我处带取卡,本处将收取费用50元 4、时间为一个月 三、收费流程 1、扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单 2、双方共同对致社保清单产生的费用 3、个人+公司+滞纳金+手续费 缴费标准:以1000元工资为例子 1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数) 基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元 综合医疗:1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元 工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司) 失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司) 生育保险:1940*0.5%=9.7元(公司) 总的费用累计共:331.23元 2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数) 基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元 住院医疗:3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元 工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司) 生育险:3222*0.02%=6.47元(公司) 失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司) 总的费用累计共:224.53元
针对单位之前有差不多十个月没给我交保险,能不能让单位给我补交呢?假如补交我需要哪些证明呢,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保;其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
当然,个人部分必须是个人缴纳的。如果公司同意补缴,你不需要任何证明。如果公司不同意补缴,你需要申诉到劳动仲裁,则需要劳动合同。如果没有劳动合同,则需要你证明你是这个单位的职工。
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