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职工在上下班途中发生交通事故,如果经认定,本人不负主要责任的,是工伤;如果本人要负主要责任的,则不是工伤,职工只能依法向侵权人申请人身损害赔偿。
上下班途中发生交通事故是否算工伤需要按实际情况判断,视为工伤的条件如下:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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