不可以直接去法院起诉，要先经过劳动总裁的，不需要任何押金。你可以到当地的劳动总裁委员会申请劳动总裁，可以要回你的全部工资，如果没有和你签合同你可以要求补偿你双倍工资。最好有考勤表，证明你上了几天班。要求双倍工资最好有工资发放到记录，你只要能证明你那天进厂工作，那天离职的就行。如果没有物证也可以找人证。
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如果包工头欠工资，属于劳动争议的，在经过劳动仲裁程序后劳动者可以起诉；不属于劳动争议的，劳动者可以直接向人民法院起诉。对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的，当事人也可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
能。起诉必须符合以下的4个条件。如下：1、原告是和本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、案件有明确的被告；3、案件有具体的诉讼请求和事实、理由；4、案件属于人民法院受理民事诉讼的范围，受诉人民法院管辖。
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