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如何在劳动合同法中处理职工的交通事故

2023-11-17 08:02:08
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2023-11-17 回复

专业分析:

劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 另外,你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任

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北京市方舟律师事务所

在工地发生交通事故的处理方式为: 1、保护现场,然后报警,通知保险公司,在确保安全的情况下等待交警处理。 2、保存好己方受损失的相关证据。包括人身伤害以及财产损失。 3、若是造成严重伤情的,应该要求交警部门做伤残评定,根据伤残鉴定协商赔偿数额。工地上的交通事故属于非道路交通事故,但是交警可以参照道路交通安全法的规定进行责任认定。 6、若是协商不成的,可以申请公安机关进行调解,若是调解不成的,可以起诉。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在交通事故中说谎的,如属于提供虚假证言、谎报案情,影响行政执法机关依法办案的,应当处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款。

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