针对没签合同没交社保可以申请补偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
可以。依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。另外可以主张解除合同的经济补偿金。
1.无合同需要给双倍的工资补偿。2.未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿，折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右。我们可以通过劳动监察大队维权，索要相应的待遇。
相关专题
网友热门关注
