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员工下班途中意外死亡是否由单位负赔偿责任

2023-06-29 03:56:44
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浙江在线咨询顾问团

2023-06-29 回复

专业分析:

员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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如果一个人下班后在家里意外死亡了,作为其在职公司如果死亡原因和工作无关的话,单位没义务赔偿,但是可以适当给予抚恤金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上班时意外死亡,若用人单位未依法购买工伤保险的,按工伤保险待遇标准赔付。职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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