针对拖欠工资想走劳动仲裁还是劳动监察,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资劳动仲裁好。如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议,或者劳动者还有其他主张,比如经济补偿金,加班费,提成,年假工资等诉求时,劳动监察可能会解决不了,就只能求助于劳动仲裁了。劳动仲裁还有一个好处在于仲裁委作出的仲裁裁决书,可以申请法院强制执。这样一来,劳动者的工资也有了更好的保障。只是举报违法行为可以向劳动监察大队举报。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询