针对在办理一个月期间签了临时工合同怎么办理,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工合同签两个月没上够时间扣工资不合理。没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,都是法律保护的劳动者。取得劳动报酬是劳动者的法定权利。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据相关法律的有关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
一个月的临时工不需要签合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。所以非全日制工也就是临时工并不一定要签订合同。
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