针对劳动合同规定的违约金条款有效吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在劳动合同中约定违约金时有下列注意事项：除约定了服务期和竞业限制条款的情形外，不得约定由劳动者承担违约责任；劳动者违反服务期约定的，支付违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；劳动者违反竞业限制约定，违约金数额由用人单位和劳动者协商确定；其他。
借款合同规定违约金条款有效。合同遵循意义自治的原则，当事人可以同意在借款合同中约定违约金条款。如果借款人约金条款的意思一致的，对双方都有约束力。当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。
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