劳动合同违约金条款有效吗?

更新时间：2022.08.20

合同中一般会约定违约金条款，那么，合同被确认无效后合同中的的违约金条款有效吗在合同无效的情况下，有三种条款是有效的：第一，合同中独立存在的有关解决争议方法的条款第二，因合同无效返还由该合同取得的财产第三，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的应当各自承担相应责任。争议解决条款是指合同中约定的，如果双方发生争议，是选择仲裁还是诉讼等。无效合同中关于违约金条款，是先有约定，违反约定才会适用本条款追究违约责任，现在“约定”无效了，不存在违约的情形，那么自然也就不可能适用本条款。无效合同自始无效，违约条款在无效合同中也自始无效，只能要求造成合同无效一方承担缔约过失责任或赔偿责任。可以看出，违约金条款不是争议解决条款，因此要是合同被认定为无效的话，那么其中关于违约金的条款也应当是无效的。

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