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根据劳动法,加班工资是如何计算的

2019-08-01 19:11:08
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北京在线咨询顾问团

2019-08-01 回复

专业分析:

用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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