针对劳动合同法规定劳动者未入职多久可以辞职，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者入职之后无论工作多久都可以辞职。只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职，提前30天书面通知用人单位，试用期提前3天通知用人单位即可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。所以，按照劳动法辞职应提前30天向用人单位提出申请。
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