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上班期间摔倒怎么赔偿?

2023-03-26 18:07:28
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天津在线咨询顾问团

2023-03-26 回复

专业分析:

建议您先做工伤鉴定,工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;如果属于工伤,您可以要求其赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等一系列损失。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上班摔伤属于工伤,要申请工伤鉴定索要赔偿。劳动者在上班的过程中摔伤的,用人单位可以申请工伤的认定,工伤认定之后再做伤残鉴定,伤残鉴定结果出现后就可以确定可以赔偿的标准了。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在工作时间、工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金。

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