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2022-11-09 回复
《工伤保险条例》规定：第十四条 (认定工伤范围) 从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。你的情况属于工伤，公司应当为你申报工伤，工伤治疗期间的工资与受伤前正常工资发放、
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
上班期间自己摔倒，属于因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到意外伤害的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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