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2023-07-14 回复
解答如下: (1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。 (2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。 法律依据:《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
过失导致损坏财产需承担民事赔偿责任。过失放火、交通肇事、重大责任事故等过失犯罪应受刑罚处罚。行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。财产主要分公共财产和私有财产,不管是哪一种,只要有损坏财产的行为,并且也实际导致了财产的损坏,都要负责赔偿财产所有人损失,这种情况一般是故意损坏的,但不排除过失损坏。
章法律师
一般来说,承运人要承担赔偿责任的,但有免责事由的例外。
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